2024年11月29日
杭州国佑资产运营有限公司选聘
职业经理人通告
杭州国佑资产运营有限公司（以下简称“杭资运营”）因生长需要 ，决定选聘职业经理人。现将有关事项通告如下：
一、企业基本情况
杭州国佑资产运营有限公司（简称“杭资运营”）建立于2020年3月27日 ，注册凯时K665亿元 ，是杭州凯时K66下属一级全资子公司。杭资运营作为杭州凯时K66参股、控股、实体企业的专责资产运营治理公司 ，担负工业培育平台、凯时K66运作平台和资产治理平台三大功效。
二、岗位职责、基本条件和任职资格
（一）选聘岗位
杭州国佑资产运营有限公司副总经理
（二）岗位职责
在杭资运营董事长、总经理的领导下 ，主要卖力公司凯时K66运营及工业培育的相关事情。凭据公司总体生长战略 ，制定和完善分担条线的事情计划并组织实施 ，领导团队积极完成公司经营业绩考核任务。
（三）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，坚决执行党和国家的目标政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治规则 ，坚持国有企业的社会主义偏向 ，遵纪守法 ，廉洁自律 ，有良好的阵势意识。
2.具有强烈的责任继续和职业追求 ，守法合规 ，老实守信 ，公私明白 ，具有良好的品行、声誉 ，能忠实地执行董事会决议 ，自觉维护企业及股东利益 ，有良好的职业信誉和诚信纪录。
3.具有较强的战略思维和立异思维能力 ，善于掌握市场经济纪律和企业生长纪律 ，有宽阔的视野、战略思维、法治理念 ，有专业思维、专业素养、专业要领 ，懂经营、会治理、善决策、强风控。
4.具有正确的业绩观 ，坚决贯彻立异、协调、绿色、开放、共享的生长理念 ，坚持立异驱动、转型升级、提质增效 ，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任 ，事情业绩突出。
5.无执规律则、监管划定等不宜担当国有企业治理人员或受到党纪政务处分影响使用等情形。
（四）任职资格
1.大学本科及以上学历 ，金融、会计或经济相关专业教育配景 ，具有注册会计师资格；1984年1月1日以后出生 ，特别优秀的适当放宽。
2.熟悉国家财务税收政策及有关执法、规则 ，熟悉国际会计准则。
3.有较强的财务、现金、税务剖析预测能力和精彩的投融资治理、资金治理及危害防备能力 ，对企业凯时K66运营有深刻的理解；具有较强的市场洞察力以及抗压能力。
4.有大中型企业或上市公司相关领域中层以上任职事情经验优先。
三、事情所在
杭州市
四、选聘方法和规模
社会化招聘。报名人员应凭据既定程序加入应聘 ，允许竞聘乐成后遵守职业经理人治理的相关划定。
五、选聘程序
接纳果真报名形式征集应聘者 ，通过资格审查、面试、配景视察、体检、公示、聘任等流程最终确认聘任人选。
（一）果真报名
（1）报名时间
2024年11月29日——2024年12月9日
（2）报名方法
报名人员请将报名相关质料扫描件以一个压缩文件形式发送至电子邮箱yihaojun@hzzbco.com ，邮件主题标注“应聘职位+姓名”。
报名相关质料：①报名表（详见附件 ，需签字 ，PDF版）；②身份证照片或扫描件；③学历和学位证书照片或扫描件（留学归国人员需提供国家教育部认证书）；④相关职（执）业资格证、专业技术资格（职务）质料照片或扫描件。
（二）资格审查
应聘人员报名后 ，由公司对其是否切合岗位资格条件进行资格审查。
（三）面试
具体时间、所在和方法另行通知。
（四）配景视察
全面了解政治素质、履职能力、业绩体现、综合素质、职业操守和廉洁从业等情况。配景视察结果作为反对项 ，凡发明报名人员保存提供虚假质料及其他违法违纪情况的 ，一经查实 ，即取消资格。
（五）体检、公示及聘任
配景视察、体检及格人员 ，确定为拟聘人选。对拟聘人选进行五个事情日的公示 ，公示期满后 ，没有问题或者反应的问题不影响聘任的 ，予以聘任；对反应有影响聘任的问题并查有实据的 ，不予聘任。
六、考核与薪酬
实行“市场化选聘、契约化治理、差别化薪酬、市场化退出”的治理机制 ，设置评价体系和考核目标 ，年薪具体面议。
七、纪律与监督
选聘事情监督电话：0571-87003592。
八、其他说明
1.每位报名者对提交质料的真实性卖力。
2.在整个招聘中的任一环节发明报考者不切合岗位条件的 ，取消其报考或聘用资格。
3.泛起人员放弃资格或缺乏格情况的 ，组织方可凭据择优原则视情况决定是否依次递补 ，无合适人选岗位可空缺。
4.在招聘历程中 ，组织方允许为应聘者保密 ，报名资料不再退回。
5.联系电话：0571-88030609。
附件：《杭州国佑资产运营有限公司果真招聘报名表》
杭州国佑资产运营有限公司
2024年11月29日
