2024年10月11日
怀揣梦想，如期而至。杭州凯时K662024年度系统企业新员工培训在9月23日青春启航，150余名来自五湖四海的杭州凯时K66新青年相聚于此，他们满怀热忱、生机蓬勃、青春高昂，配合奔赴一场知识和梦想交融的金秋之约。
启航仪式：梦想启航，共筑未来
培训首日，公司党委书记、董事长孙刚锋亲临现场，为新员工们致以热烈的接待和诚挚的寄语。孙董在开训致辞中强调，杭州凯时K66作为国有企业不但要执行中央的国家战略，还需要呼应省委省政府和杭州市的战略，作为国有企业的员工要讲党性、讲原则、讲政治，事情要注重人民性，增强自我的合规性约束；每一位学员要肩负高度的责任感和使命感，踏踏实实做好本职事情，全力以赴完成好每一项任务，为在杭州凯时K66系统内的快速生长打下坚实的基础。
理论学习：夯实基础，提升素养
培训期间，公司精心设计了富厚多彩的课程内容，涵盖企颐魅战略、企业文化、廉洁教育、职业素养、制度流程等多个方面。通过公司内外部专家讲座、案例分享、小组讨论等形式，新员工们不但深入了解了公司的历史沿革、生长愿景和焦点价值观，还掌握了各自企业内的制度规范和事情流程。特别是关于企业文化的学习，让新员工深刻感受到“桥接天下、滋润未来”的企业使命，有效增强新员工的归属感，提升团队凝聚力。
文化参访：传承启迪，融合立异
本次集训特别安排了能充分展现杭州文化的德寿宫和杭州博物馆参访运动，为列位新杭州人创立了一次近距离感受杭州“奇特韵味、别样精彩”的时机，进一步加深其对杭州历史文化和未来结构的了解，使学员充分领会和传承“精致和谐、大气开放”的杭州都会精神，罗致灵感，为企业的生长孝敬新的思路和创意。
团队建设：凝聚力量，携手前行
别的，培训还穿插了富厚多彩的团队建设运动。通过破冰游戏、拓展训练和职业素养提升课程中的团队比拼等环节，新员工们在轻松愉快的气氛中增进了相互的了解和信任，展现出良好的团队协作精神。这些运动不但锤炼了新员工的相同能力和团队协作能力，也加深了各子企业间的交流学习，为新员工加速融入杭州凯时K66各人庭，进一步构建跨企业、跨部分协同机制打下基础。
展望未来：启航新程，共创辉煌
星辰指引前行者，岁月厚遇追梦人。随着“2024年杭资未来·新员工卓领新程训练营”的圆满落幕，这批充满生机与活力的新员工即将正式踏上事情岗位。他们将以越发饱满的热情、越发坚定的程序，投入到自身的事情当中，以革故改革的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的生机，释放青春激情、追逐青春理想，在奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中启航新程，共创辉煌！
